- Dias 25 e 26 de maio - 17h - AO VIVO ONLINE
O advogado trabalhista que não sair do operacional do próprio escritório nos próximos 12 meses vai ser engolido pelo mercado.
Em 2 dias, você sai do modelo “advogado sobrecarregado” com um plano claro para operar como CEO do seu escritório com processos, equipe e previsibilidade sem depender de alvará ou indicação.
Lote promocional De R$ 147 por apenas: R$ 47
A VERDADE QUE NINGUÉM FALA
Você não tem um problema de área. Você tem um problema de gestão.
Você já reparou que a sua exaustão vem do seu medo de delegar e sair do operacional?
Que o seu problema de caixa é porque você vive dependendo de cair o dinheiro do alvará?
Que os poucos funcionários "que dão certo" vão embora por R$500,00 a mais ou simplesmente por quererem paz? Isso não é "coisa do trabalhista". Isso é sintoma de um escritório que opera no modo errado.
Você está exausto porque precisa fazer ou revisar tudo que sai do escritório
Seu caixa é uma montanha-russa, meses de 60k seguidos de meses de 12k
Você contrata por indicação, mas seu time age como se estivesse fazendo um favor pra você
Você trabalha 12 horas por dia e sente que está andando em círculos
Você tem medo de delegar, porque da última vez, teve que refazer no dia do fatal
Você é o faz tudo do escritório, tudo passa por você pra funcionar
O problema não é do mercado. O problema não é que você é um advogado ruim.
O problema é que você é bom demais, mas está preso no lugar errado.
Alta técnica sem gestão é teto. Alta técnica com gestão é escala.
O JOGO MUDOU
O mercado trabalhista está se dividindo em dois
De um lado, escritórios que continuam no improviso. Do outro, escritórios que operam como empresa. Nos próximos 5 anos, só um desses grupos vai sobreviver.
O ESCRITÓRIO DO PASSADO:
- Dono centraliza tudo e revisa tudo
- Caixa depende do alvará e do Juiz
- Contratação por desespero ou indicação
- Turnover alto - "é assim no trabalhista"
- Gestão por cobrança emocional e urgência
- Crescimento caótico ou estagnação
O ESCRITÓRIO CEO:
- Dono na estratégia, time na execução
- Caixa previsível com esteira de produtos
- Recrutamento com método e fit cultural
- Time estável com plano de carreira
- Gestão com rituais, feedback e dados
- Crescimento escalável e sustentável
A pergunta não é SE o seu escritório vai precisar mudar.
A pergunta é: você vai liderar essa mudança ou ser engolido por ela?
O QUE VOCÊ VAI DESCOBRIR
Em 2 dias, você vai entender por que o seu escritório trava (e o que fazer a respeito)
A Imersão CEO Trabalhista não é palestra motivacional. Não é conteúdo genérico de gestão. É um evento prático, direto e 100% focado na realidade do advogado trabalhista dono de escritório. Você vai sair com clareza sobre:
- Por que o trabalhista quebra o dono e o erro de gestão que está por trás disso (não é o que você pensa)
- Como criar fluxo de caixa previsível sem ficar refém do alvará e do Juiz, com uma lógica que quase ninguém na área aplica
- O que os escritórios que mais crescem fazem com o time e por que o seu funcionário bom vai embora, mesmo quando você paga bem
- Como parar de ser o gargalo sem perder o padrão técnico que você levou anos pra construir
- O caminho para montar um escritório que funciona sem a sua presença: com estrutura, não com sorte
Isso não é teoria. É o mapa que usei para construir minha própria operação e que vai ser aberto pela primeira vez neste evento.
FAÇA SUA INSCRIÇÃO
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VAGAS LIMITADAS!!!
ISSO É PRA VOCÊ SE…
Você se reconhece em pelo menos 3 dessas situações:
- Você é o gargalo do seu escritório. Nada anda sem você.
- Seu caixa depende do próximo alvará para fechar o mês
- Você já perdeu um bom profissional por R$ 500 a mais ou por falta de perspectiva
- Você revisa tudo, e ainda assim encontra erros que não deviam existir.
- Você sabe que precisa de gestão, mas tudo o que viu até agora era genérico demais para o trabalhista.
- Você quer construir algo que funcione sem a sua presença 100% do tempo
Se marcou 3 ou mais, essa Imersão foi desenhada especificamente para o seu momento.
QUEM VAI CONDUZIR A IMERSÃO
Letícia Leite
Letícia não é uma consultora de gestão que nunca pisou num fórum. É advogada trabalhista, dona de escritório e que construiu de dentro tudo o que vai te ensinar.
- Mais de 4.000 recursos entregues para escritórios parceiros com exigência de padrão, equipe e processos
- Mais de 100 contratos fechados por mês só na área trabalhista
"Eu já fui a advogada que revisava tudo, acordava de madrugada pensando em prazo e achava que ninguém daria conta de fazer tão bem quanto eu fazia. Até entender que o problema não era o time: era eu. Foi quando parei de ser advogada e virei CEO que o escritório decolou."
O jogo não é ser o melhor advogado da sala.
É ter o melhor escritório da área.
Você vai continuar apagando incêndios ou vai descobrir como construir a operação que te liberta?
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